Муниципальный резерв управленческих кадров Чановского муниципального округа Новосибирской области
- это группа перспективных специалистов, обладающих необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами, положительно проявивших себя в профессиональной деятельности, и предназначенных для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации округа и должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений Чановского муниципального округа Новосибирской области.
Резерв управленческих кадров Новосибирской области формируется в соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации № Пр-1573 от 1 августа 2008 года и рассматривается как важный элемент системного подхода в комплексном решении задач реализации кадровой политики.
Основной задачей создания данного резерва является привлечение квалифицированных, талантливых и успешных профессиональных управленческих кадров, способных после специализированной подготовки занять руководящие должности в сфере муниципального управления.
Формирование резерва управленческих кадров осуществляется на основе следующих принципов:
- равный доступ и добровольность участия претендентов в процедурах отбора;
- объективность и всесторонность оценки профессиональных, личностных и деловых качеств претендентов;
- состязательность - включение в резерв проводится на альтернативной основе, в процессе отбора кандидатам гарантируется равенство условий;
- гласность – информирование общественности о результатах и открытость процесса формирования списка кандидатов.
КОНТАКТЫ: (38367) 22-899,
Управление правовой и кадровой работы
Наш адрес: р.п. Чаны, ул. Советская, 118, кабинет № 24,
Время работы: с 8-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00
