Вниманию работников организаций, которым своевременно не выплачивается заработная плата
В случае задержки выплаты заработной платы работник имеет право подать письменное заявление:
1. В комиссию по трудовым спорам, созданную в организации по инициативе работников или работодателя (ст. 384 ТК РФ). При неиспользовании в течение 10 дней работодателем решения комиссии по трудовым спорам о выплате заработной платы, комиссией выдается работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом, которое предъявляется судебным приставам по месту нахождения организации для взыскания задолженности в принудительном порядке. В случае неисполнения судебными приставами удостоверения комиссии по трудовым спорам или судебных исков работник вправе обратиться в суд или прокуратуру.
2. В государственную инспекцию труда Новосибирской области об оказании правовой помощи по взысканию заработной платы, которое составляется на имя руководителя Государственной инспекции труда в Новосибирской области;
3. В суд, по месту нахождения организации, за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст.392 ТК РФ).
4. В органы прокуратуры – при невыплате заработной платы свыше двух месяцев. Заявление подается в прокуратуру того района области, города, района города, где фактически располагается организация – работодатель.
Обязательным условием при составлении заявления в любой вышеуказанный орган является указание полных данных заявителя, в которых помимо имени, отчества, фамилии отражается его почтовый адрес, телефон. В содержании обращения необходимо указывать исчерпывающие сведения об организации – должнике: полное и правильное наименование, адрес, данные о руководителе, период времени работы заявителя в организации. Указываются нарушения, допущенные работодателем в отношении работника, по возможности со ссылкой на нарушенное положение нормативно-правовых актов, сведения о том, обращался ли работник в суд.
Управление экономического развития трудовых и земельных отношений администрации Чановского района Новосибирской области оказывает консультации по вопросам задержанной или не выплаченной заработной платы работникам (Новосибирская область, Чановский район, р.п. Чаны, ул.Совтская 118 каб. 29). Телефоны горячей линии: 8(38367)21-468
