27 Января 2016
Дан старт конкурсу «Надежный работодатель»
В современных российских условиях очень важно иметь не просто ответственных, а надежных работодателей.
Их выявлению и поддержке в значительной степени служит областной конкурс «Надежный работодатель», который с 2011 года проводится в Новосибирской области министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области в целях поощрения организаций за вклад в стабилизацию рынка труда региона и стимулирования работодателей к улучшению условий труда работников.
2016 год не стал исключением. В регионе стартовал конкурс «Надежный работодатель», к участию в котором приглашаются организации Новосибирской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Главное условие - осуществление своей деятельности на территории области не менее трех лет.
Критериями оценки являются данные за 2015 год: увеличение (уменьшение) численности работников за истекший календарный год по сравнению с предыдущим годом; отсутствие (наличие) случаев производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом; текучесть кадров от среднесписочной численности работников; отсутствие (наличие) случаев увольнения работников в связи с сокращением численности или штата работников, наличие профсоюзной организации, зарегистрированного коллективного договора и др.
Более подробно с положением о конкурсе «Надежный работодатель» в Новосибирской области можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда НСО или обратившись в администрацию Чановского района (каб. 21, тел.21-468, контактное лицо - Белетюк Ольга Николаевна).
Заявки от работодателей, желающих принять участие в конкурсе, принимаются с 26 января по 25 февраля 2016 года по адресу: 630004, г. Новосибирск, ул. Ленина, 28, каб. 25 или в администрацию Чановского района (каб. 21, тел.21-468, контактное лицо - Белетюк Ольга Николаевна).
Их выявлению и поддержке в значительной степени служит областной конкурс «Надежный работодатель», который с 2011 года проводится в Новосибирской области министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области в целях поощрения организаций за вклад в стабилизацию рынка труда региона и стимулирования работодателей к улучшению условий труда работников.
2016 год не стал исключением. В регионе стартовал конкурс «Надежный работодатель», к участию в котором приглашаются организации Новосибирской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Главное условие - осуществление своей деятельности на территории области не менее трех лет.
Критериями оценки являются данные за 2015 год: увеличение (уменьшение) численности работников за истекший календарный год по сравнению с предыдущим годом; отсутствие (наличие) случаев производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом; текучесть кадров от среднесписочной численности работников; отсутствие (наличие) случаев увольнения работников в связи с сокращением численности или штата работников, наличие профсоюзной организации, зарегистрированного коллективного договора и др.
Более подробно с положением о конкурсе «Надежный работодатель» в Новосибирской области можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда НСО или обратившись в администрацию Чановского района (каб. 21, тел.21-468, контактное лицо - Белетюк Ольга Николаевна).
Заявки от работодателей, желающих принять участие в конкурсе, принимаются с 26 января по 25 февраля 2016 года по адресу: 630004, г. Новосибирск, ул. Ленина, 28, каб. 25 или в администрацию Чановского района (каб. 21, тел.21-468, контактное лицо - Белетюк Ольга Николаевна).