12 Ноября 2013

8 ноября 2013 года в деревне Полтавка прошло праздничное мероприятие «День села»

В этот день полтавцы праздновали 285 лет деревни. Перед началом праздника сельчани и гости Полтавки могли посмотреть оформленные стенды с фотографиями, рассказывающие об истории сельского клуба, выставки детского рисунка и работ декоративно прикладного творчества.

Всех присутствующих в зале с праздником поздравил Глава администрации Матвеевского сельсовета Максим Александрович Подустов и наградил грамотами и подарками активных участников художественной самодеятельности.

Своих земляков и гостей праздника порадовали своим выступлением: вокальная группа сельского клуба «Селяночка», детская вокальная группа «Соловушка», Николай Слизунок, Зоя Глиценко, Яна Селивёрстова.

Постановление касается всех организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации освобождаются от квотирования. Механизм установления квоты для приема на работу инвалидов работодателями осуществляется в соответствии с определенным Порядком. Согласно этому документу центры занятости населения региона ежегодно информируют работодателей об установлении квоты для приема на работу инвалидов путем направления уведомления. Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту и каждый месяц предоставляют в центры занятости населения по месту нахождения организации информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Учреждения занятости на основании этой информации принимают решение о внесении в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях для трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов. Трудоустройство этой категории граждан в счет установленной квоты может осуществляться самостоятельно и по направлению центров занятости населения.

Квота считается выполненной, если на всех выделенных в счет установленной квоты местах работают инвалиды в полном соответствии с трудовым законодательством РФ.

Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляет министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.

Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до десяти тысяч рублей.

Культура